今年2月，公司工会聚焦年度经营目标，正式启动“我为公司找订单”全员营销行动，鼓励全体员工充分激活个人社交资源，收集购车意向线索、推动线索转化为实际订单。全体员工积极响应，在做好本职工作的同时，开启了自己的“全员营销之路”。
一季度，国内商用车市场竞争进入白热化阶段，专用车领域客户需求持续向专业化、定制化、场景化纵深升级，行业挑战与机遇并存。
在全公司上下认真开展树立和践行正确政绩观学习教育、坚决打赢“产销双跃升”攻坚战之际，北汽重型汽车有限公司工会第四届会员代表大会于2026年3月31日在北京重卡品牌体验中心顺利召开。
2026年，北汽重卡正式发布“质效共赢・供应商体系能力跃升工程”创新项目。该项目以供应商质量工程师为核心纽带，通过全链条质量协同与机制创新，推动供应链从“被动补救”转向“主动拦截”，将实现市场端年度索赔成本降低20%、供应链端供应商质量体系成熟度提升5%，打造商用车行业“质量共担、利益共享”的供应链新生态。
年度重点项目牵引211纯电，开展10年70万公里用户当量耐久测试，等效里程可绕地球17.5圈。通过科学量化的试验体系和全场景高强度测试，在短时间内暴露并解决潜在问题，用实打实的试验数据筑牢产品品质根基。这场试验的背后，是北汽重卡技术、试验、保障团队的同心协力，更是北汽重卡人以奋进之姿打磨精品的生动写照。
